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一、集团简介

重庆交通枢纽集团是重庆交通开投集团所属国有重点骨干子企业，前身为重庆站场集团，成立于2006年，主要承担重庆中心城区公交站场建设。2009年4月，站场集团并入交通开投集团。2011年9月，更名为重庆交通枢纽集团。2013年5月，将纯公交站场管理职能划转至公交集团，工作重心聚焦于公交站场建设、综合开发、资产经营和物业管理。

近年来，集团深入贯彻落实市委、市政府和重庆交通开投集团重大决策部署，坚持交通规划为引领、投资建设树品牌、综合开发稳保障、经营转型求发展、数字转型强支撑，突出抓好沙坪坝铁路综合枢纽、红旗河沟交通换乘枢纽、五里店公交换乘枢纽和重庆北站北广场、重庆西站公交功能场站等建设任务，按照“国际化、绿色化、智能化、人文化”的发展理念和“五十年不落后”的要求扎实抓好重庆东站铁路综合交通枢纽及片区智慧城市建设，开创了转型发展步伐快、集团规模扩张快、干部职工成长快、管党治党成效好的局面。

截至目前，集团资产总额超过200亿元，现有员工300余人，拥有重庆城市综合交通枢纽开发投资有限公司、重庆通邑物业管理有限公司、重庆通邑保安服务有限公司3家子公司，1家项目管理分公司，参股重庆公用站台设施投资开发(集团)有限公司和重庆渝燃压缩天然气有限责任公司。

二、选拔原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

三、选拔方式

公开招聘

四、职务及职数

资产经营部经理1名

五、公开招聘范围

全市范围符合资产经营部经理任职资格条件的人员。

六、任职资格及条件

资产经营部经理任职资格和条件详见（附件1）。

有下列情形之一者不得报考：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.其他不适宜担任该职务情况的。

七、选拔程序

（一）公布职位、资格条件、基本程序和方法等

在交通枢纽集团官网、微信公众号和合作的招聘平台广泛发布招聘简章。简章内容包括竞聘职位以及报名范围、资格条件、竞聘程序、时间安排等内容。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：即日起至1月15日（报名截止时间为1月15日24:00）。

2.报名方式：发送《hth华体汇官网（集团）有限公司公开招聘报名表》（附件2）至cqjtsn@sohu.com或登录“猎聘”、“智联”招聘网站搜索“hth华体汇官网（集团）有限公司”了解“资产经营部经理”职位，并发送《hth华体汇官网（集团）有限公司公开招聘报名表》（附件2）至cqjtsn@sohu.com。

报考岗位一经提交，不能更改。在报名过程中，允许报名人员查询职位报名情况（查询电话：023-88602670）。

3.报名时，报考人员应如实、准确填写报考信息的各项内容并粘贴照片（1张2寸免冠登记照）。不得弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。

4.报考资格审查。2022年1月17日—1月19日，由交通枢纽集团公开招聘办公室进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。由交通枢纽集团公开招聘办公室对符合条件的报考人员进行资格审查，资格审查不合格的，不能参加考试。

5.资格审查结束后，通知报考人员领取准考证，考生凭准考证和身份证参加笔试和面试。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任自负。经资格审查后，所报职位人数与该职位的比例不少于1∶3达到开考条件。

（三）考试

公开招聘考试采取笔试、面试的方式比选择优确定考察人选，总分100分。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%；面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试采取闭卷方式进行。主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识；资产经营部经理所具备的国有资产管理、经营物业招商、企业经营管理、股权管理（投资、处置、股东权利管理）等方面的能力。笔试按100分制量化计分。笔试时间拟安排在1月下旬进行。

2.面试采取答辩方式进行。按照笔试成绩从高分到低分确定前5名进入面试，若笔试成绩1-4名有并列情况，则后续名次顺延（例如：若第一名并列3人，则下一名为第4名）；进入面试最后一名成绩并列时，并列者全部进入面试；若参加笔试人员在5人及以下，全部进入面试。

面试采取结构化面试，按100分制量化计分，由评委当场打分，取平均分作为竞聘者的面试得分。

综合成绩经交通枢纽集团公开招聘领导小组研究后，确定考察人选。

（四）体检

对确定的考察人选安排体检，体检合格人员进入考察。

（五）干部人事档案核查

在干部人事档案核查过程中，严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》《干部档案工作条例》等相关规定，一旦发现竞聘人员干部人事档案有涂改，“三龄两历一身份”等方面弄虚作假的或无干部人事档案的取消竞聘资格。

（六）组织考察

体检合格者进入组织考察程序，根据考察结果，交通枢纽集团党委票决任职人选。

（七）任前公示

对决定拟录用的人选，在交通枢纽集团本部或所在工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理任职手续

公示结果无异议的，办理任职手续。应聘人员，需进行一年试用。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，并解除劳动合同关系。

本次公开招聘工作由集团党委领导，人力资源和党群工作部负责组织实施，接受集团广大职工的监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。

（监督电话：023-88602386）

附件：1.《hth华体汇官网（集团）有限公司资产经营部经理任职条件表》

2.《hth华体汇官网（集团）有限公司公开招聘报名表》

附件一：任职条件表

附件二：报名表